Nuestra metodología se basada en el aprendizaje experiencial, es decir, nuestra intervención la hacemos bajo el entendido que las personas aprenden efectivamente cuando entran en contacto directo con sus propias experiencias. Es un aprendizaje “haciendo” que reflexiona sobre el mismo “hacer”. Es una forma de entrenamiento que involucra activamente al participante en el proceso permitiéndole la oportunidad de aprender de si mismo.
Esta metodología se sustenta en la entrega y anclaje de competencias adaptativas mediante:
- Dinámicas experienciales, grupales e individuales en talleres de sala.
- Conversaciones de coaching grupal.
- Fortalecimiento de las competencias mediante reflexiones individuales y grupales
Todo esto se desarrolla bajo la atenta mirada de Coaches Ontológicos, quienes tienen como rol fundamental acompañar a los participantes en este proceso de aprendizaje, ampliándoles su capacidad de observación, ya sea develándoles sus cegueras cognitivas, destacando sus habilidades y reforzando sus fortalezas.